275万分红!龙江这个社区把“公共账本”变成了“幸福存折”

4月17日上午,龙江镇文华社区保利家园小区里暖意满满、热闹非凡——龙江镇文华社区共治共享成果展暨保利家园分红活动在此顺利举行,275万元现金分红现场发放,居民们依次领到分红,一张张笑脸格外灿烂,满是获得感与幸福感。

 

作为环两江先行区高质量发展系列成果展活动之一,此次分红不仅是文华社区“共建共治共享”治理成果的一次集中亮相,更是党建引领下“保利经验”从制度探索走向惠民实事的生动注脚。


IMG_20260417_101427_1.jpg

IMG_20260417_094121.jpg

活动现场。

 

真金白银惠民:让治理红利看得见

 

据悉,近五年来保利家园小区公共收益达450万元,其中275万元以现金形式现场派发给业主,另有超175万元以“楼栋金”形式分配到各楼栋,专项用于楼栋内维修、改造及邻里活动开展。

 

如此可观的收益从何而来?保利家园业委会主任卢伟文介绍,小区近五年公共收益主要来源于电梯广告、公共场地租赁、停车位管理等渠道。通过现金分红的形式,分发到拥有产权房子、商铺、产权车位的合共4360个业权主手中,让治理红利真正实现“看得见、摸得着、分得到”。


IMG_20260417_103523.jpg

IMG_20260417_103357.jpg

分红领取现场。

 

据悉,此次分红采用“双通道”模式——275万元以现金形式按户派发,让每位业主直接感受到参与小区治理的获得感;175万元以“楼栋金”形式分配至各楼栋,每栋楼每月可获1000元额度。这一模式正是文华社区“六微治理”中“微改造”与“微服务”的深化落地。


“这是我第一次领到小区分红,心里特别开心!”小区居民刘女士坦言,平日里小区管理规范、物业服务贴心,如今还能领到分红,居住幸福感大幅提升。“我领到了8000多元分红,是小区内金额最高的,由衷感谢业委会为业主谋福利!”小区铺主黎先生表示,购房之初从未预想过能获得公共收益分红,这份惊喜让他倍感暖心,也希望这项惠民福利能够持续推行。

 

龙江分红.jpg

领到分红的居民喜笑颜开。


“楼栋自治”:好管理造就好福利

 

275万元分红涉及范围广、金额大,但保利家园小区的居民却对分配结果无异议,这笔账为何能算得清、分得清、大家服?

 

关键在于小区建立了一套完整的民主议事协商与公开透明监督机制,根本在于党建引领下的多元联动治理——社区党委把方向,业委会管执行,楼长全程监督,每一笔收支都晒在阳光下,真正实现“大家的事大家议、大家的钱大家管”。

 

公共收益移交仪式。


指挥安防设备交付仪式。


据悉,在文华社区党委的指导下,自2020年起,保利家园以智爱扬善党支部为核心,构建了“党建+网格+业委+物业+楼长”多方联动架构。通过楼长议事会,对公共收益的收支进行全程监督,每一笔支出需经楼长代表集体商议、业委会审核、向全体业主公示后方可执行。


此外,保利家园进行“千元楼栋授权资金”试点,由楼长和楼栋内全体业主共同商议使用方向,解决了楼道灯更换、扶手加固、楼栋茶话会筹办等一批“身边小事”。此次将公共收益中的175万元固化为此类基金,意味着“楼栋自治”从试点走向制度化、常态化运行。


IMG_20260417_092714.jpg

楼栋授权金支出与余额明细表。

 

同时,楼长队伍实行动态管理和积分激励制度,年度评优与星级评定直接挂钩,让“干得好有奖励、干不好有压力”,确保队伍活力持续迸发。“以前觉得小区的事是物业的事、是社区的事,现在觉得就是我们自己的事。楼长虽小,但连着每一户邻居的心。”楼长宋友红的话语,正是小区治理成效的最好印证。


IMG_20260417_100409.jpg

党群楼长志愿服务队授旗现场。

 

“保利经验”:走出一条可复制的文华治理样本

 

“保利家园的治理升级并非一蹴而就。”文华社区党委书记龙加燊介绍,小区经历了“顶层设计—组织落地—骨干集结—法定成立—机制固化—经验推广”六个阶段,稳步走出了一条特色基层治理路径。

 

2020年8月,社区党委率先成立社区共治共享委员会,成功孵化保利家园党支部共治委员会,通过多个主题活动招募楼长,建立起“委员会—楼长—业主”垂直联系网络。2021年1月,保利家园业主委员会依法成立,完成了从“党建引领自治组织”到“法定自治主体”的平稳过渡。值得一提的是,该业委会的成立并非业主与物业矛盾激化后的“被动应对”,而是社区党委系统性培育、前置孵化的“主动破局”。


IMG_20260417_102254.jpg

保利家园小区。

 

目前,文华社区各小区楼长总数358名(其中党员240名),近五年累计解决老旧小区改造、电梯维保纠纷、商圈停车收费、物业合同续签、小区环境卫生等民生实事逾300件。“先有队伍、后有组织,先有共治、后有法治”的“保利经验”,已在文华社区其他小区成功复制推广。

 

龙加燊表示,接下来将持续深化“六员联动”组织架构和“六微治理”操作手法,推动更多小区像保利家园一样,实现“党建有力、议事有序、服务有温、治理有效”的治理目标。

 

“今天这场活动,正是龙江镇推动‘共建共治共享’落地见效的生动缩影。”龙江镇党委委员杨彰宇强调,这种治理模式不是“一阵风”,而是形成了可复制、可推广的“保利经验”。希望文华社区和保利家园继续深化“六员联动”和“六微治理”,让更多小区像保利家园一样,把治理成效转化为群众看得见、摸得着的幸福感。

 

环两江先行区的高质量发展,不仅体现在产业与基建建设上,更体现在基层治理的每一处细节。当450万公共收益化作业主手中的现金和楼栋里的专项基金,当楼长从“临时工”变成“当家人”,共建共治共享的种子,已在龙江镇文华社区生根发芽、开花结果。


编辑:甘晓露

扫码下载

知识产权及侵权行为声明:

未经顺德+APP应用平台书面许可,任何人不得复制或在非顺德+APP应用平台所属服务器上做镜像,或以其他任何方式使用顺德+APP应用平台相关内容。违反上述声明者,顺德+APP应用平台将依法追究其相关法律责任。

若发现顺德+APP应用平台有内容侵权行为,请联系平台进行删除处理。

关联报道