组团发展，也要向干部培育要生产力。
3月30日，“协同共进·青春赋能”顺德北部青年干部联合培养启动仪式暨首期培训班在陈村镇委党校顺利启动。
北滘、乐从、陈村三镇57名青年干部齐聚一堂，正式开启组团共育、实战练兵的全新征程，为顺德北部高质量发展、打造“北部创新湾”注入强劲青春动能。
区委组织部副部长何绍欣，乐从镇党委副书记王丰及党委委员吴晨晖、北滘镇党委委员邓晓、陈村镇党委副书记何嘉俊及党委委员郑丹瑜，三镇党建组织办负责人出席活动，与参训青年干部共同见证项目启动、参与首期培训。
北部三镇干部联合培养1个月，搭建协同共育体系
当前，佛山市委发出“敢饮头啖汤”的鲜明号召，引导青年干部争做“五要、五不能”干部，顺德区委提出将“敢为人先、奋楫争先”的顺德精神具象化为“永争第一”的行动指南，镇街干部如何坚决落实？在镇街“3+3+4”组团机制背景下，顺德北部开年就搭建了跨镇域青年干部交流展示平台，加速高素质专业化干部队伍建设。
本次联合培养是北部三镇深入落实“3+3+4”组团协同发展战略、推动青年干部从“各自为战”向“组团共育”转变、破解跨镇培育壁垒的创新实践，为期一个月，重点覆盖三镇近两年新入职公务员，以“党校联训夯基、片区联动赋能、实践锤炼强技”为核心路径，构建全链条、闭环式青年干部成长培育机制。
陈村镇党委委员郑丹瑜在解读培养计划时指出，项目以“联训、联动、联战”三个关键词层层递进，通过整合三镇党校优质教学资源，打造“基础+特色+实战”分层课程体系，让理论学习更有深度；建立“一人一策”个性化培养机制，推行“1+1+1”小组导师制，选聘优秀中层干部手把手传经验、带思路，让干部成长更有温度；聚焦民生服务、交通联动、基层治理、产业协同等北部发展关键命题，组织青年干部跨镇开展实践调研、课题攻坚，让一线历练更有力度。
“这是一次难得的充电赋能机会。我们定当倍加珍惜，以饱满的热情，务实的作风投入学习调研。”启动仪式上，陈村镇青年干部代表邓朗静作表态发言，充分展现出新时代青年干部珍惜机遇、扎根基层、服务战略、勇担使命的精神风貌。
在全体人员的共同见证下，与会领导共同按下启动手印，标志着顺德北部青年干部联合培养项目正式起航，三镇青年干部跨镇协作、抱团成长、协同奋进的全新格局正式形成。
专题授课+实地研学，促进干部带着问题与思考学
专题授课与实地调研双管齐下，让青年干部在学思践悟中提升能力、在知行合一中锤炼作风。
启动仪式后，首期专题培训随即开讲，两场授课紧扣基层实战与产业发展，内容详实、干货满满。
陈村镇公共服务办主任、百千万办专职副主任黄嘉汶以《把“不可能”变成“答卷”：在攻坚克难中学会成长》为题，结合时光九八街、NCC公园从环境黑点、卫生死角蝶变为网红打卡地、区域新地标的鲜活案例，分享基层微改造、群众工作、资源统筹、活动策划、宣传引流等一线工作方法，引导青年干部直面困难、敢闯敢试，把工作中的“不可能”转化为服务群众、推动发展的“成绩单”。
广东花卉世界控股发展有限公司总经理韩健荣则以《推动农文旅融合发展，打造大湾区“花卉+”多元跨界体验目的地》为主题，结合北部三镇产业资源禀赋，系统讲解花卉世界在业态创新、场景营造、品牌运营、农文旅融合等方面的探索实践，为青年干部拓宽工作视野、服务产业协同提供了可借鉴、可复制的经验路径。
参训干部认真聆听、细致记录、主动交流，纷纷表示授课内容贴近实际、指导性强，为破解工作难题、落实战略部署提供了有力支撑。
当天下午，57名青年干部分为9个小组，先后前往NCC公园、潭洲时光九八街、花卉世界至物和晴岚之野开展实地调研，沉浸式学习城市更新、乡村微改造、农文旅融合、闲置资源活化等成功经验，在一线看变化、学方法、谋思路。
调研结束后，各小组围绕“3+3+4”战略落地、跨镇协同发展、基层治理创新、农文旅融合提质等核心主题开展专题研讨，跨镇干部畅所欲言、碰撞思想、凝聚共识，在交流互鉴中增进了解、提升能力，切实把调研成果转化为推动工作的具体思路和务实举措。
持续深化联合培养机制，打造高素质专业化青年干部队伍
对于跨镇域培养青年干部的机制，区委组织部副部长何绍欣予以点赞。
何绍欣提出，北部三镇是顺德科技创新核心引擎、广佛同城前沿阵地，青年干部是推动片区发展、落实战略部署的生力军与突击队，此次联合培养是着眼“后继有人”根本大计、打破镇域思维壁垒、整合优质发展资源的创新举措。
何绍欣对全体青年干部提出三点殷切期望：一要以学为基、以干为要，深学细悟党的创新理论，精准把握“3+3+4”战略内涵，扎根基层一线锤炼过硬本领，努力成为业务精通、能担重任的内行干部；二要以联为桥、以合为要，主动破除镇域界限、部门壁垒，加强沟通协作、互学共进，充分整合三镇产业、资源、人才优势，凝聚“1+1+1>3”的协同发展合力；三要以德为魂、以廉为戒，坚守为民初心、严守纪律底线，用心用情解决群众急难愁盼问题，树立新时代顺德青年干部忠诚、干净、担当的良好形象。
陈村镇党委副书记何嘉俊也勉励全体青年干部珍惜此次跨镇学习交流机遇，沉下身子深入基层调研，主动担当强化协同作战，把学习成果、调研收获转化为履职尽责、服务发展的实际成效，在推动北部三镇协同发展、落实“3+3+4”战略部署中展现青春作为、贡献青春力量。
下一步，北滘、乐从、陈村三镇将持续紧扣顺德北部“3+3+4”组团协同发展战略，持续深化青年干部联合培养机制，扎实推进跨镇实践调研、“1+1+1”导师帮带、重点课题攻坚、成果汇报展示等系列培养活动，推动青年干部培养常态化、长效化、体系化，全力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良、适应片区高质量发展需求的高素质专业化青年干部队伍，让广大青年干部在建设北部创新湾、服务广佛同城、推动顺德打造高质量发展排头兵的生动实践中挺膺担当、勇毅前行，为顺德争当“湾区小深圳”、实现更高水平高质量发展源源不断注入青春智慧与青春力量。
编辑：万家长
通讯员：陈村党建和组织人事办
部分图片源于主办方
