新春启新程，协作再出发！
立足“十五五”新起点，依托六年结对基础，顺德将全力深化与黔东南四县的劳务协作，携手开拓共赢发展新局面。
共商协作，下好年度“开局棋”
顺德与对口四县东西部劳务协作联席会议于2月27日召开。与会各方围绕过往成果与来年规划深入交流，当地县领导及人社部门、职校、企业代表共同出席，共谋发展新篇。
顺德区民政人社局党组书记、局长伍成亮表示，今年将擂响“雷台三剑”，以“扩岗、提质、优服”三把“发展宝剑”劈波斩浪，推动东西部劳务协作走深走实：
第一剑，拓宽就业容量。继续发动区内龙头企业、“一县一企”基地等优质主体开发适配岗位，全年计划提供各县不少于1800个次适配岗位，重点吸纳脱贫人口来顺就业。
第二剑，提升技能素质。依托政府组织的职业技能培训，深化“订单班”“冠名班”模式，联动对口四县职业学校开展岗前培训与在岗提升，为顺德企业定向输送技能人才。
第三剑，优化服务保障。坚持力度不减、标准不降，持续联动镇街及驻站干部，依托“1+4”劳务联络工作站做实做细动态跟踪、权益维护、稳岗慰问等全链条服务，让黔东南籍员工在顺德工作安心、生活暖心。
提前动员，下好招聘“先手棋”
2026年东西部劳务协作专场招聘活动在两地人社部门协同组织下，通过精准发动与宣传，实现了招聘流程的高效对接。前期，区人力资源中心已推送美芝制冷、新宝电器、矢崎汽配等9家规模用工企业宣传片至对口四县预热，有效提升了岗位信息的覆盖广度与渗透精度，助力活动取得最优成效。
携企送岗，下好对接“精准棋”
作为会议共识的迅速落地，2月26-27日，顺德组织23家重点用工企业兵分两路，奔赴雷山、台江、三穗、剑河四县开展现场招聘，以精准送岗正式拉开新一年劳务协作序幕。
本次参会企业以顺德制造业企业为主体，提供技术工程师、制造技术人员、装配工等岗位2426个，特别推出保洁师、花艺师等女性适配岗位，为当地求职者与支柱企业搭建高效对接平台。据统计，本次招聘活动初步达成就业意向259人。
两地深挖务工榜样引领力，特邀优秀代表现场分享在顺德的奋斗故事与成长历程。旭满家具的李志成、罗浮宫的向昌培均扎根顺德第11年，分别从初级工、普通职员晋升为技术骨干和物业管理组长，先后带动20余名老乡来顺就业；东泰五金的杨荣昌则通过东西部劳务协作实现稳定就业。
优秀务工代表在台江招聘现场作经验分享
点对点输送，下好稳岗“保障棋”
顺黔两地人社部门紧扣稳就业工作部署，在雷山、台江、三穗、剑河四县相继举行2026年“点对点”有组织输出务工欢送仪式，为黔东南籍务工人员提供从家门口到厂门口的全链条就业服务保障。截至目前，对口四县累计发出54趟专车共计护航1525人返粤就业。
以就业促增收，以协作保用工。顺德区民政人社局将持续做好劳务对接与跟踪服务，让更多黔东南籍劳动力在顺就业有门路、增收有保障，为两地高质量发展贡献人社力量。
编辑：邓贞华
视频：廖晓彤
通讯员：赖超然
