清晨，天连的长者们在医养结合服务中心享受着专业化诊疗护理社；午间，均安的学生在学校吃上了可全程追溯的“安心餐”；傍晚，一笔精准匹配的临时救助金悄然到账……2025年，是均安奋进发展之年，更是民生幸福“当打之年”。这些静默的守护，构成了均安最坚实的民生底色。
在“家门口”就能享受省级名医诊疗，吃进肚子的每一份餐食安全都得到保障，每一次直面困境都有力量支持。过去一年，均安以“人”为核心，在医、食、助三个维度，开出了一张让生命有依靠、生活有滋味、未来有希望的“心安处方”，将“以人民为中心”的理念，写进了街巷的日常肌理，让“精致小城”的幸福有了可感可触的温度。
健康，是民生幸福的基石，更是如今均安的代名词。
2025年，均安以一份前瞻性的 《健康小城建设计划（2026-2030年）》 为蓝图，将健康理念从医院延伸至社区、家庭乃至个体生命的每一个阶段，编织起一张“三新、四好、五普、六融”的全周期健康服务网，更将“健康优先”确立为全镇建设发展的首要原则，实现从“以治病为中心”到“以健康为中心”的根本性改变。
均安镇健康小城建设正式启动。
“以前看病都要跑到省级医院才安心，如今就在均安就能轻松享受到名医专家的诊疗，看病更省心了。”这份从容，始于“家门口”的医疗信任升级。
“中医文化夜市”让市民沉浸式体验“高科技”中医。
顺德区中西医结合医院（均安医院）让中医药不再“高深”，制定51项中西医结合方案，让住院患者近乎全覆盖地体验“中医适宜技术”。从治未病科的“五行三伏灸”到晚间开市的“中医文化夜市”，再到名医工作站开到“家门口”，优质的健康服务在均安变得可触可感，甚至有了节令的仪式感。
星槎村“社区嵌入式”家门口医养结合综合服务站启动建设。
这一年，作为均安金字招牌的医养服务一步深化，一张覆盖全域的“医养结合网”已经铺开。随着星槎医养结合服务中心的动工建设，均安的医养结合服务正式迈入4.0版本：从最初的点状探索，发展成全镇 “东西南北中” 的全域布局，形成居家、社区、机构相衔接的立体网络。
医养结合，养老变“享老”。
其创新之处更在于全区首个系统推行 “一镇两模式” 的“均安实践”，创新性让政府主导的普惠服务与市场运作的个性选择并存，并通过省级标准化试点，将“均安经验”淬炼成可复制、可推广的范本。均安的养老已超越“有所养”，进入 “有医养、有乐养、有尊严地养” 的新阶段，让长寿成为可期的祝福，而非家庭的负担。
民以食为天，食以安为先。
2025年，均安市场监管的叙事，跳出了“被动查处”的旧循环，主动靠前，将监管难点变成了惠民亮点，将民生关切升华为民心工程。
均安烧猪生产企业生产环境。
面对“均安烧猪”产业因场地清拆而名实分离、濒临流失的困境，市监所没有停留在简单的许可管理，而是主动担当“产业振兴推手”，让全市首家获得食品生产许可证的烧猪（单品）生产企业花落均安，推动全镇诞生4家规模化生产企业。2025年清明，日产销峰值达1600只，年产值3600万元，实现了特色产业的强势回归与规模跃升，堪称一场“涅槃”。
在更广阔的民生餐桌，一场 “安心工程” 同步推进。均安所主动将校园食安扛为“镇级民生实事”，用全覆盖检查、明厨亮灶、家长陪餐制等组合拳，交出一张全年“零事故”，隐患整改率达100%，全镇学校“互联网+明厨亮灶”全覆盖的民生实事“成绩单”。
均安牵头推动顺德首个纯国资“安心膳食”配餐中心落地。
更具突破性的是，针对学校、医养中心“吃饭难”问题，均安牵头协调，推动顺德首个纯国资“安心膳食”配餐中心落地。这个投资千万、日供餐3000份的项目，以“区统采、镇配送”的闭环，将“被动响应投诉”变为“主动设计安全”，回应了社会关于“一老一幼”餐盘的最脆弱焦虑，将民生痛点变为“放心标杆”。
这一年，均安监管不是冰冷的“管”，而是带着温度的“护航”，让每一口食物都承载着安心与信赖。
如果说医疗与食品安全守护的是生存与健康的底线，那么公共服务守护的，则是生活的尊严、发展的机会与社会的公平。2025年，均安的公共服务正在实践一条从兜底保障到发展赋能，再到促进共治的进阶之路。
“南粤家政”育婴师培训班。
它的基础，是“精准如算法”的温情。 全年发放3500万元民生保障资金、慰问超3400人的背后，是一套精细化的动态管理机制。更动人的是那些微观干预：“安心善居”项目为9户困难家庭改造房屋，“圆梦微心愿”活动点亮了20个孩子的希望，分级分类管理成功让15户家庭脱离低保临界线。这些举措，让公共救助不再是冰冷的资金拨付，而是带着体温的“雪中送炭”。
公共服务不止于“救急”，更在于“开源”。新建的“1主1辅”就业驿站服务3.5万人次，释放岗位4500个；“人才夜市”等创新场景，让招聘更具烟火气。针对产业转型，首期全媒体运营师培训为本土服装、小家电插上“云翅膀”；“南粤家政”培训则精准填补了育婴人才缺口。均安的公共服务从保障“生存权”向赋能“发展权”的关键一跃，在此清晰呈现。
均安镇创新打造“人才夜市+直播带岗”，点亮基层就业“暖心灯”。
面对洗染行业劳资纠纷多发等“老大难”问题，均安没有选择简单管控，而是创新推出“暖薪行动”，推动成立行业管理发展中心，引导24家企业以自律公约和56万元共同基金进行自我管理。结果令人欣喜：劳资纠纷下降11.53%，多家企业主动投入超1500万进行绿色改造。这启示我们，最好的治理是激发行业内生动力，实现发展与规范、效益与责任的共赢。
此外，均安在2025年进一步深化落实“放管服”改革，实施“容错审批”等一系列惠企利民硬核实招，推动政务服务从“能办”向“好办、快办、暖心办”转变，有效提升区域营商环境和民生体验。
容错审批。
回首2025，均安的民生答卷，没有惊心动魄的数字堆砌，只有细水长流的用心耕耘。 均安将宏大的民生工作转化为了老人餐盒里的热气、孩童康复后的笑脸、游子归乡时熟悉的烧猪香、劳动者领薪时踏实的心安。
民生之暖，就藏在这些被妥善安放的日常里，静静流淌，温暖着小镇的每一个角落，也勾勒出“健康均安、幸福家园”最动人的模样。
编辑：刘远雄
图源：均宣
