“网格化+层级化”精准施策！ 龙江镇健共体扎实防疫

自顺德区开展基孔肯雅热疫情防控工作以来，龙江镇健共体的入户调查队伍成为了防控战线上一支亮点鲜明的生力军，该入户调查队伍通过网络层级架构的系统性优化，实现疫情防控效能的显著提升，全力实现防控工作“全员化、精细化、信息化”管理。

此前，龙江镇健共体的防控力量相对分散，主要以响应人员各自为队，接到出动任务后，牵头医院和社区卫生服务中心两支队伍各自派人、分头管理，存在资源调度碎片化、协同效率不足、工作质量参差不齐等问题。

为扭转这一局面，龙江镇健共体迅速以问题为导向，推动力量深度整合，组建起一支120人的入户应急队，打破原有壁垒，实现应急队伍管理一盘棋的高效融合。

队伍采用“网格化+层级化”管理模式：120人的队伍划分为4个大队，每个大队再细分为3个小分队，每支小分队10人，选派能力强、业务好的党员干部或业务骨干担任队长，并且统一着装和统一胸牌，形成“健共体统筹—大队协调—小分队执行”的三级响应体系。

这种创新的结构设计让防控力量覆盖更精准，确保应急任务可以精准下达和保质完成，避免了重复派工、信息壁垒等问题，实现了防控工作的高效、保质实施。

这一模式的创新实施，一是保障了资源整合更高效，集中120人专业力量形成防控合力，避免分散作战的短板；

二是确保管理体系更精细，网格化划分让责任到队、任务到人，实现“横向到边、纵向到底”的全覆盖；

三是实现了响应机制更敏捷，统一调度缩短了任务流转链条，提升了入户排查、防控措施落实的速度与精度；

四是形成了各组比学赶超的工作风气，各组工作质量明显提升。该管理模式不仅为基孔肯雅热疫情防控提供了坚实的组织保障，更展现了基层健共体在公共卫生应急中的统筹协调能力，为突发疫情下的基层防控力量优化提供了可借鉴的实践经验。