超强台风“摩羯”逼近，均安镇领导班子多名成员来到驻点的村（社区）巡查地质灾害点、临山房屋和危房封闭情况，强调做好存在风险人员的转移工作。
均安镇有关领导开展检查防台风工作。
据悉，每逢周二下午，镇党建办和工青妇的党员干部便下沉到驻点的南浦村加入党群先锋队，冒着烈日扫垃圾、倒积水、清黑点、创人居。驻点南沙社区的镇农办，耐心指导社区工作人员规范集体资产网上交易程序、提升“三资”监管水平，保障农村集体收益。镇执法队则帮助驻点的均安社区清理平整南安路土储地并协调有关方面建成临时停车场，赢得附近居民和商户的点赞……
随着驻点包村责任制的进一步深化，均安镇机关办与村（社区、工业园）正缔结起紧密型的“命运共同体”，为推进基层治理乡村振兴和落实“百千万工程”凝聚起强大合力。
均安镇党建办（工青妇）党员干部在南浦村参与清积水防登革热工作。
均安镇把领导班子成员分派到13个村（社区）和畅兴工业园为驻点包村领导，因应村（社区、工业园）特点有针对性地由机关办所组成驻点包村团队，办所正职则为工作组长。
此外，对个别重点村（社区），均安镇给予“特别关照”，如南沙社区的驻点包村领导达三人，团队由农办和城建办组成；沙浦村的驻点包村团队也涵盖综治办和司法所。
均安镇农办到南沙社区开展“三资”管理政策解读。
与此同时，均安镇还专门召开驻点包村工作会议，要求驻点包村团队每周需到村（社区、工业园）开展工作不少于1次，做到“四必到”，即重要会议、重大活动和事务必到，项目实施重点节点必到，化解较大矛盾必到，突发事件必到。驻点包村任务明确为“六包”，即包组织建设、包队伍建设、包基层治理、包经济发展、包民生服务、包人居环境。
均安镇党建办前段时间分两期，组织机关办所和村（社区、工业园）的90多名党员干部到南海区四个先进村（社区），开展驻点包村推进“百千万工程”专题培训班。在车上，大家一起聆听“百千万工程”政策解读；下车后，共同看现场、听介绍，交流心得、碰撞思维。有干部表示，培训班搭建了同向共学的平台，增进了驻点包村双方的思想认同。
均安镇机关办所和村（社区）党员干部一起到南海区开展“百千万工程”专题培训。
8月底，均安镇由驻点包村的各镇领导牵头，组织团队成员利用一周时间对13个村（社区）作了一次深入的班子运行综合研判。通过调阅资料、个别谈话、对比权衡、梳理总结等环节，各村（社区）的优势与短板、班子的长处与不足、后备干部培养以及可能影响换届的因素等情况得到系统性汇总，为下一轮换届提供了有价值的参考依据。
为推动驻点包村行稳致远，均安镇党建办引导各办所既要主动担当、积极作为，又要尊重村（社区、工业园）的主体地位，同时结合“直联+两报到”机制加大力量投入，让驻点包村持续释放出旺盛的生机和活力。
编辑：刘远雄
通讯员：均党办
