公司厕所隔间装监控，既不合理也不合法

近日，厦门一公司在员工厕所隔间装监控事件引发了热议。据了解，该公司工作人员表示，在厕所隔间安装监控，是为了监控员工吸烟。

从网上曝出来的画面，员工蹲在厕所玩手机、抽烟都清晰可见，动作和小细节一目了然。并且公司将监控图片整理成表格，时间和地点清楚标明，将整改措施都列得一清二楚，比如“责任人员记大过，当月绩效清零”“违纪员工开除处理”等等。

这种行为不寒而栗，为了管理在厕所安装监控前所未闻。这不仅侵犯了员工的隐私权，该公司依旧意识不到事情的严重性，依旧认为该做法是有利的。

如果公司出于安全考虑禁止抽烟无可厚非，可以安装烟雾警报器，在厕所隔间安装摄像头就不只是监控抽烟那么简单了。涉及到了窥视他人私密活动的违法行为，这样使员工的隐私被公司掌控者，并随时有公之于众的风险，给员工身心会带来一定的伤害。

我国《民法典》明确规定，任何组织或者个人不得拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动。很明显，该公司在隐私区域装摄像头，已涉嫌侵犯隐私。相关部门需要对该公司依法进行处罚，让其承担相应的法律责任。

企业管理既需合理也需合法，多一点人情味，这种游走在法律边缘的“暴力”管理，是该一扫而净了。