8月26日上午，2022年顺德区夏季人力资源暨应届高校毕业生专场招聘会在顺德区劳动就业服务中心举办，34家优质企业提供上千个优质岗位，初步达成就业意向约160人。本次招聘会顺应求职市场的新形态新模式，将现场招聘与直播带岗相结合，线上线下同向发力为应届高校毕业生等群体赋能求职路。
2022年顺德区夏季人力资源暨应届高校毕业生专场招聘会举行。
据悉，本次招聘会共有广东高达电子有限公司、广东顺威精密塑料股份有限公司等34家优质企业前来“招贤纳才”，提供了包括工程师、电商运营、文员、设备技术员等1000多个岗位，薪酬幅度集中在4000-10000元之间，最高年薪达到60万元。上午8点半左右，城网君在现场看到，许多拿着简历、学历学位证等资料的高校毕业生在各个招聘摊位前了解企业的岗位和要求，或者与企业的招聘负责人进行交谈。
直播间里，顺德万达广场、天品电器、万和新电气和海信容声4家企业HR化身主播，轮番上阵与主持人介绍企业热门岗位信息及优厚待遇，实时与求职者线上互动，解答求职者最为关注的企业发展、岗位条件、薪酬待遇等疑问。其中，广东万和新电气股份有限公司还“解锁”新场景，把直播镜头对准企业工作环境，真实全面向求职者展示企业硬件优势和岗位工作场景，有力提升人岗匹配度，提高招聘的效率。据统计，直播期间累计吸引超6200人参与线上围观、交流互动。
顺德名企开展线上直播带岗。
佛山顺德光启尖端装备有限公司的招聘负责人蒋小姐告诉城网君，相比于去年，今年的招聘会高校毕业生人数比较多，而且大多学历比较高，前来了解情况的毕业生都是全日制的本科生或硕士研究生，甚至还有海外留学生，年龄普遍比较年轻。同时，蒋小姐表示，企业有大量技术岗位的空缺，希望通过招聘会招到与之匹配的技术型高级人才，希望政府能举办多类型的招聘活动为企业引才。
企业和高校毕业生进行沟通。
“今天来应聘的高校毕业生很多。”广东顺德晶纬玻璃制品有限公司的招聘负责人廖小姐表示，为了应对接下来的生产旺季，公司大量招收生产线的普工和技术人员，当天也有许多应届生和往届生前来了解情况，大多学历都是本科以上，这让他们感到意外和惊喜。
王同学是顺德本地高校的一名应届生，所学的专业是审计学，她已经向三家企业了解了情况，对企业的岗位要求、提出的待遇薪酬都很满意，也希望未来有机会可以进入顺德本土的企业。今年的应届毕业生蔡同学对招聘会赞不绝口，“现场有很多企业，而且岗位和我的专业匹配度比较高。”
值得一提的是，尽管此次招聘会主要针对的是应届毕业生，但很多往届生也来到了现场。杨同学是一位来自江西省的往届生，毕业于南昌航空大学，专业是电气自动化，2016年毕业后一直在江西的一家国企工作，今年跟随女朋友一起来到顺德发展。杨同学表示，他很看重岗位的晋升空间，而顺德这边的很多企业可以提供给他展示能力的舞台。“很希望未来能留在顺德发展。”
高校毕业生了解招聘信息。
城网君了解到，每逢春节和6月毕业季，顺德区劳动就业服务中心都会开展一场大型招聘会，为企业和应届高校毕业生搭建桥梁，帮助更多的应届高校毕业生找到合适的工作岗位，解决企业“用工荒、用工难”的难题。今年受到疫情的影响，招聘会推迟到8月下旬开展。此外，顺德区劳动就业服务中心还通过在“顺德就业通”微信公众号上发送招聘会的宣传推文、给高校毕业生精准发送招聘会短信等多方渠道，吸引更多的应届高校毕业生前来应聘。
接下来，顺德区劳动就业服务中心将在严格按照疫情防控的要求下，常态化持续举办多场就业用工服务活动，包括重点行业专场招聘会、“金秋招聘月”人力资源现场招聘会等，积极帮助企业拓宽招聘渠道，回应求职者的热切期盼，不断带来更高质量和更创新的求职招聘“盛典”。
编辑：赵文妍
