9月17日，2023年容桂街道第二届职业技能大赛在顺德职业技术学院闭幕。经过一天紧张的比拼，来自容桂的16家企业75名选手，在机电一体化工、工业机器人工、模具工（塑胶）、数控车工四个赛项中，角逐出6名“容桂技能大师”和12名“容桂技术能手”。
基层工会大作为
中国劳动关系学院领导莅临指导
值得一提的是，大赛进行过程中，中国劳动关系学院党委常委、科研处处长兼劳动关系与工会研究院院长燕晓飞，中国劳动关系学院科研处副处长兼劳动关系与工会研究院副院长赵明霏专程莅临大赛现场，和全国人大代表、顺德职业技术学院副校长罗丹一道，参观、调研比赛情况，给予悉心指导，并向“推进容桂产改，实施‘技能容桂行动 ’”联合体授予《中国劳动关系学院 智库研究基地》牌匾，为顺德和容桂打造“产改标杆”提供有力支撑。
授予《中国劳动关系学院 智库研究基地》牌匾，
燕晓飞表示，祝贺容桂第二届职业技能大赛圆满举行，这体现了顺德对推动产业工人改革的担当，也是容桂总工会推动产业工人队伍建设改革的又一硕果，发挥着非常巨大的、有价值的推动作用；
同时，她向每一位参赛选手致敬，尤其是取得优异成绩的“容桂技术大师”、“容桂技术能手”，他们是工人队伍的杰出代表，用勤奋和努力，孜孜不倦在各自领域取得不俗的成绩。还有致敬为大赛辛勤付出的各位老师、企业负责人，能够认识到产业工人队伍改革的重要意义，提供了各种有力的支持。燕晓飞也期待容桂职业技能大赛越办越好，期待中国劳动关系学院和顺德总工会、容桂总工会、顺德职业技术学院合作越来越好。
直击产改成果
各选手赛出水平和风采
第二届容桂街道职业技能大赛比第一届人员规模更大，工作更实，目标更高。比赛设个人赛和团体赛，团体赛由二人组队，协同完成赛项内容。经过一天紧张的比拼，各选手赛出了水平和风采，诞生了容桂街道第二批6名“容桂技能大师”，12名“容桂技术能手”。
为“金牌”获得者颁奖
对于各赛项第一名，大赛组委会决定授以“容桂技能大师”荣誉称号，颁发“金牌”与证书，个人赛奖金8000元，团体赛奖金12000元（两人）；第二名，授以“容桂技术能手”荣誉称号，颁发“银牌”与证书，个人赛奖金4000元，团体赛奖金6000元（两人）第三名，授以“容桂技术能手”荣誉称号，颁发“铜牌”与证书，个人赛奖金2000元，团体赛奖金3000元（两人）。对于其他参赛选手，均授以“优胜奖”证书，以表彰选手们的积极参与。
为“银牌”获得者颁奖
同时，大赛组委会经过评审，决定授以海信家电集团股份有限公司、广东格兰仕集团有限公司、广东东亚电器有限公司3家公司“2023年容桂街道第二届职业技能大赛优秀组织奖”称号。
为“铜牌”获得者颁奖
产改新模式探索
“会-校-企合作”结硕果
据容桂街道总工会常务副主席张望介绍，容桂职业技能大赛以容桂企业的实际技能需求为导向，通过以赛促训、以赛促培、以赛促建，不断完善技能人才培养、使用、评价、激励机制，发现、发掘技能人才，推进“容桂名匠之城”建设，把容桂的“产改”目标落到实处。
容桂职业技能大赛的成功举办，不仅提高了容桂技能人才的技能水平，也展示了容桂产业工人的实力和风采。大赛也为企业、学校、商会、政府提供了一个展示和对接的平台，推动“产教评”对接，为容桂经济发展注入了活力。
比赛现场
容桂街道党工委委员、总工会主席曾敏表示，将继续发挥工会在技能人才培养中的重要作用，通过开展各类技能比赛和培训活动，提高容桂35万产业工人的技能水平，为容桂的经济发展贡献基层工会应有的力量。
在全国人大代表、顺德职业技术学院副校长罗丹看来，容桂街道总工会主办的职业技能大赛，面向广大产业工人开展，是一次极具意义的尝试和创新，为产业工人队伍成长和提升搭建了很好的平台，加速产业链、人才链、创新链的紧密融合，推动制造业高质量发展。
编辑：文宁
