编前语：我们推出《城网视点》评论栏目，表达城网及关心热爱顺德的网友对顺德发展、建设的点滴思考与建议，对顺德的每一个进步鼓与呼，为顺德的每一步发展积极建言献策，希望为这座城市的更加美好贡献我们共同的智慧。
■阿修
抢票、假期、团聚、年终奖金……诸如此类的话题传到耳边的次数变多，也意味着春节的脚步越来越近了。去年，由于新冠疫情的冲击，每个人都体验了一把“居家过年”的滋味。现在来看，尽管国内疫情防控大局稳定，但春运带来的庞大人流下隐藏着疫情再度爆发的隐患，不时出现的零星案例让人心有余悸，“居家过年2.0”恐怕仍然是最好的选择。
日前，国家层面出台的《冬春季农村地区新冠肺炎疫情防控工作方案》要求：“返乡人员需持7天内有效新冠病毒核酸检测阴性结果返乡，返乡后实行14天居家健康监测，期间不聚集、不流动，每7天开展一次核酸检测。”在鼓励职工留在工作地过年的同时，为回乡过年的人加上了一道保险，最大程度减少出现疫情的风险。
众所周知，以制造业为根基的顺德，外来务工人口数量众多，在这个节点如何让职工留在顺德过年，关乎防控需求，更是城市吸引力的另一种体现。此前，顺德已推出八条措施，呼吁广大市民在做好防疫前提下，留在顺德健康过大年。
对八条措施稍作研读不难发现，部分措施作用于“外”，满足市民留顺过年的基本需求，其中包括举办丰富多彩的线上年货优惠促销活动、实行顺德景区免费游览、发放健身消费抵扣券等。从个人层面出发，留在顺德过年，有福利可享，有处可去，有事可做，多少会对意见未决的人形成一定吸引力，进而设想留下过年的可能性。
更重要的是，回家过年其实代表着心灵的归属和慰藉。在这个角度上，八条措施中亦不乏暖心之举。1月18日顺德工会2021年“春暖职工”系列活动启动，后续将慰问留顺过年的职工家庭代表，探望春节期间坚守生产一线的职工代表并送上新春礼包；鼓励企业发放过年红包、在岗津贴、灵活放假，如小熊电器一次性推出11种福利政策，涵盖春节红包、餐费补贴等。
种种措施，用金钱做单位来衡量可能不值一提，但是却让人感受到顺德作为“家人”的良苦用心。对于市民而言，如果心里能得到温暖，“他乡即是故乡”也并非天方夜谭，遥不可及。
