编前语：我们推出《城网视点》评论栏目，表达城网及关心热爱顺德的网友对顺德发展、建设的点滴思考与建议，对顺德的每一个进步鼓与呼，为顺德的每一步发展积极建言献策，希望为这座城市的更加美好贡献我们共同的智慧。
■微笑
9月28——29日，2020年百所高校顺德行在华桂园启动，来自清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学等国内63所高校的105名代表齐聚顺德，开启一场人才盛会。
顺德区委副书记、代理区长王勇在百所高校顺德行活动中说，顺德是改革的先锋、开放的枢纽、创新的热土、安居的福地，只要大家给顺德一个机会，顺德一定会给你一个惊喜，许你一个辉煌的未来，向百所高校学子和创新创业人才发出诚挚邀请。
百所高校顺德行活动是今年举办的第六届盛会，累计超过460所高校师生来到顺德寻找机会、谋发展。顺德也从引才、聚才、育才、优才等方面量身定制，打造高质量发展人才高地。可喜的看到，在今年盛会中，累计筹资100万元，设立“智造顺德”百所高校创新奖学金，通过与高校精准对接，在高分子材料、精密机械等多个专业领域进行育才奖学，实现校企合作、双方共赢。
顺德要实现高质量发展，走科技创新发展之路，集聚创新人才是必不可少的。当前，顺德站在广东省贯彻落实新发展理念试验区的起点上，顺德必将笃定前行，以新发展理念为指引，全力加快村级工业园改造，推动高质量发展。
顺德推动村级工业园改造既是宏伟的目标，也是美好的愿景，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。而在未来，村改腾出的空间，产业升级、城市发展离不开人口、人才的支撑，而兴旺产业的核心要素是资金和人才，其中人才又是引领产业发展的灵魂。因此，人才是顺德城市最大的动能，是城市发展最深厚的底蕴。百所高校顺德行创新人才盛会、人才政策等必将成为顺德城市建设注入源源不断的源头活水。
然而，引进人才仅仅只是万里长征走完了第一步，更为关键的是要留住人才。毫不夸张的说，顺德区连续八年蝉联全国综合实力百强区榜首，经济发达、优势明显，顺德人才聚集要引得进、留得住。栽下梧桐树，固然可以引得凤凰来，但凤凰引来之后呢？用资本的力量撬动人才集聚可以收一时之功，但要使人才在顺德落地生根，避免“孔雀东南飞”，还大有文章可做。
要留住人才，说难也难，说易也易，无非是大家常说的待遇留人、事业留人和感情留人。但知易行难，虽有政策支撑，但更要看领导人的眼光和胸襟。决策者既要关注增量，也要留意存量，既要放眼市外，更要关心身边，比如认真评估现有人才的使用和待遇情况，防止顾此失彼，对引进的人才也具有良好的示范效应。
笔者认为，顺德是改革的热土，有创新创业的肥沃土壤和基因，但还是要俯下身子，真心实意为人才搭建创业平台，营造宽松环境，提供服务保障，让人才有用武之地，无后顾之忧。
