前言：2020年顺德区“最美退役军人”名单出炉。即日起，顺德区退役军人事务局联合顺德城市网，推出“致敬最美退役军人”系列报道，宣扬先进典型事迹，树立精神标杆，充分展示顺德退役军人永葆本色、奋发图强的优秀品质和积极投身家乡建设发展的风采，进一步激发广大退役军人的荣誉感、责任感、使命感。
★个人档案
姓名：梁展铭
籍贯：广东化州
服役时间：2007年6月至2017年12月
现工作单位及职务：佛山市顺德区机关事务管理局二级主任科员
退伍后经历：2018年1月转业到顺德区机关事务管理局工作；2018年3月至2019年4月，挂任均安镇鹤峰社区党委书记助理；2019 年5月至2020年6月，再次被选派到大良街道参加村级工业园升级改造工作；2020年6月中旬，回到区机关事务管理局工作。
梁展铭不仅到村居挂职，也投身村改工作，成为顺德基层铁军的一员。
“展铭很能干的，要好好写他啊。”
城网君在机关事务管理局初见这次的采访对象——退役军人梁展铭的时候，一旁行政人事科副科长李子君这样说道。
2007年大学毕业后，梁展铭携笔从戎，成为以“水枪和水炮”为武器的消防队员，十年后的他转业到顺德区政府机关单位工作，再“二下”基层，从消防队员到基层战士又到村改铁军，退役之后的梁展铭从来没失去自己“战士”的身份。
到村居挂职，面对村民的质疑他从不消极对待
2018年3月，刚刚转业不满两个月的梁展铭收到了组织安排他去基层的通知，抱着正好去基层锻炼提升一下的想法，梁展铭来到了均安鹤峰社区，挂任均安镇鹤峰社区党委书记助理。
“你们是不是把我们的钱拿去花了？”
“我怎么没有分到农民公寓？”
“为什么上次反映的问题到现在还没有回复？”
刚来到鹤峰社区，梁展铭正好遇上豸浦股份社的村民到居委会反映历史遗留问题。村民们集体来到居委会办公室，七嘴八舌地表达自己的诉求，言语中不时流露出对梁展铭这个“新人”的不信任。
梁展铭当时确实是个新人，刚从备受尊敬的消防员变成被村民指着鼻子说不信任的基层干部，从来没有遇到过这种事的梁展铭现场“脸色差点都绷不住了”。
梁展铭到辖区企业开展消防安全检查。
但这样的“不习惯”只出现在前两次，之后的梁展铭很快适应了，认真将村民反映的问题记录下来，和同事一起多方核实查证，积极寻求解决方案。“财政方面，落实‘分八留二’政策（指集体资产处置收益、集体资产经营年度收入等集体收益，按集体股20%、个人股80%的比例进行分配，留20%比例的集体收益，主要用于发展壮大集体经济及村居公共服务和福利事业开支），我们是行的正坐得直的；农民公寓的分配就跟村民分析政策及原因；物业维修方面的就去协调建筑公司修整并跟进处理。”梁展铭说道。
“平时我都在这里，你们随时可以来。”慢慢的，村民们发现这个新来的干部确实是在干实事，也真正了解了梁展铭的为人，愿意和他理性沟通了。
在梁展铭看来，自己能够顶住村民连番轰炸，有很大一部分原因在于曾经作为消防员时，常参与火灾救援和防火监督等工作，承受过更大的压力，心态上能够很好地调整过来。
消防部队服役的经历也给了梁展铭的基层工作有了专业方面的支撑，他积极参与到安全检查工作中，指导企业开展好安全和消防管理工作，发现并及时消除了一大批安全隐患。
有一次，梁展铭和村干部开展防火检查时，发现一家村民企业的货架使用了易燃的木质材料，就建议他更换为更能规避消防风险的钢筋结构。“展铭推荐的材料既有效果又很便宜。从他日常的工作中也能看出来他是个很接地气的人，真正把自己沉下来设身处地地为村民着想。”鹤峰社区党委副书记李耀祖回忆道。
进入村改办的梁展铭（右二）走访企业考察。
再成村改铁军，他用脚步丈量几千亩土地
2019年5月，随着顺德区村改步伐的加大迈出，刚回到机关事务管理局不足一个月的梁展铭再次被区委区政府选派到大良街道，参加村级工业园升级改造工作，担任村改数据采集一组组长，主跟五沙沙坑工业区项目，之后又转战红岗片区。
数据采集一组负责的辖区包括大良红岗社区、古鉴村、南江社区共6070亩地，他们要将采集到的数据登记到村改园区企业信用服务平台，工作内容专业性高、涉及面广，时间紧、任务重。
产权归属、界限划分、面积核定、企业经营情况摸底……这些相关情况都是由梁展铭带领数据采集一组组员，日夜兼程，走街串巷，逐家逐户走访获得。
“你们怎么又来了？”
“好烦啊，收这些数据有什么用？”
“数量什么的差不多就行了，搞那么清楚干嘛？”
梁展铭上门走访五沙沙坑搬迁企业。
调任到村改办工作的梁展铭还是需要处理和基层群众的关系，对于村民和企业主对数据采集的抵触情绪、部分生产队员不理解数据建设的作用等各种困难，他们努力克服，做好村民和企业主的思想工作。两个多月的时间里，数据采集一组稳步推进信用平台数据建设任务，完成量达既定目标的93.75%，在全区十个镇街当中排名第二。
在五沙沙坑工业区项目，工作组的重难点是要提前解除原有企业的租赁合同，完成清退工作。面对部分“希望可以分多一些蛋糕”的企业，他们坚持严格按照标准，带领团队进行测量和制定补偿方案，谈判过程中耐心解读相关政策规定，发动企业负责人、厂房业主支持村改工作。
对一些配合搬迁的企业，梁展铭“送政策上门”，提供“一对一”跟踪服务，促进本地企业增资扩产，让实干企业感受村改“温度”。
梁展铭（左二）和村改同事合影留念。
2019年12月26日上午，五沙社区与最后2个承租方签订提前解除租赁协议，搬迁清退协议完成率达100%，仅用了半年就圆满完成了搬迁清退任务。
2020年年初，梁展铭又转战大良村改总攻的主战场——红岗片区。前期测量评估，中期集体宣讲、入户宣讲，后期集体表决、入户表决，梁展铭作为村改铁军之一，冲锋在前，想方设法将村改工作落实到每一家每一户的每一个人身上。
在这样的基础下，梁展铭参与的金斗一组、金斗二组、樟岗村村改方案表决均实现了100%参与率、100%同意率表决通过的“双百分”，其中樟岗村更是只用了三个小时就完成了所有村民的表决工作。
“展铭做事很靠谱的，上级交办的任务都能马上落实，把军人雷厉风行的作风展现的淋漓尽致。”大良街道村改办余勇华回忆起和梁展铭一同工作的场景，给出了这样的评价。
疫情防控期间，梁展铭下沉到新滘居委会开展测温工作。
年初的疫情来势汹汹，梁展铭从村改铁军摇身一变成为防疫战士，再次拿起了“枪”作为武器，但这次是专门测量市民体温的测温枪，投身到新滘社区的疫情防控一线。
“开弓没有回头箭。村改是个好政策，前期的困难只是阵痛期，挺过这段时间，之后的收益是现在比不上的。”切身投入到村改中的梁展铭对顺德的村改工作有着深刻的认识。
“我觉得很难得，能够到村里面走一年，再到镇里面走一年，一般人没我这样的机会。”梁展铭表示，二下基层的经历为他积累了宝贵的经验，对以后的工作开展也有莫大的益处。（杨丽莺 受访者供图）
